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所需要的只是一点策略和精心选择的措辞。我们在下面提供了一些示例其中包含一些可供使用的薪资谈判电子邮件模板。在开始阅读本指南之前请在我们的电子书收件箱零掌握终极指南中学习节省时间的电子邮件策略立即免费获取立即获取免费电子邮件策略电子书现在让我们看看总体策略和薪资谈判技巧以开始。

无论情况如何都需要考虑一些最佳实践。快速开始协商薪资视频您想快速了解电子邮件薪资谈判吗为什么不从下面的视频开始呢您会发现一些关于要求更高薪水的技巧这些技巧您确实可以使用。另外还有通过电子邮件进行 WhatsApp 号码数据 薪资谈判的示例您可以将其用作自己谈判的模板。您想要更多电子邮件薪资否定示例和技巧吗继续阅读以进行更深入的讨论。电子邮件电话或面对面根据具体情况哪个更好请记住您不应该在收到初始报价后立即进行谈判。



这表明你要求更多的钱而没有停下来仔细考虑他们为你提供的东西。给自己一些时间来思考他们的提议。无论如何大多数公司都会给你时间审查他们的报价。薪酬方案的每一寸从基本工资一直到福利和激励措施。至于哪种沟通媒介更适合薪资谈判没有一个正确的答案。的职业服务经理表示我们总是建议客户不要通过电子邮件进行困难的对话。